SÍNTOMAS DE MALA ADMINISTRACIÓN
Por: J. Chiclana
Diversos hechos que se van enhebrando en al ùltimas semanas denotan un crecimiento del índice de conflictividad social en toda la provincia; la probelmática va ligada a la floja administración del gobierno de Alberto Rodríguez Saá que parece haber dilapidado ingentes recursos en los años buenos y ahora debe soportar con resignación la llegada de tiempos diferentes.
Los que no están muy acordes a soportar el mal momento son los trabajadores públicos que, un poco tarde, se comienzan a mover; en Villa Mercedes el paro municipal ya se acerca a una semana y se abre un período movilizatorio; en San Luis después de varias reuniones se espera que los sindicalistas bajen la bandera de largada; mientras tanto también es insoportable la situación en el interior de la provincia.
Por de pronto la mala administración provincial ya no se puede disimular; cantidad de obras han sido paradas y solo la pirámide de la nueva casa gubernativa y alguna otra obrita chica se sigue meneando; las municipalidades no reciben más fondos y han paralizado todo su accionar.
EL CONFLICTO EN VILLA MERCEDES
En la segunda ciudad de la provincia los municipales han comenzado un paro por tiempo indeterminado y exigen un aumento salarial y mejoras laborales; la medida de fuerza se tomó en contra de una dirigencia sindical burocrática y entreguista que ha perdido todo poder de convocatoria. Se agrega la pobre perfomance electoral de la dirigencia pejotista del municipio, y las serias acusaciones que han tomado cuerpo sobre admnistración fraudulenta, para entender la razón de tanta indignación que impulsa a los trabajadores municipales.
Desde el viernes pasado por la mañana que el personal de los más fuertes y numnerosos organismos municipales entraron a apoyar la medida de fuerza. Al mediodìa presentaron un petitorio a la intendente Blanca Pereyra exigiéndole una recomposición salarial, recategorizaciones y entrega de indumentaria al par de otras medidas mínimas que denotan el fuerte desamparo que vive la familia municipal sufriendo por el desgobierno de los «delegados» de los Rodríguez Saá en Mercedes.
En seguida, no se podía esperar otra cosa, las autoridades dijeron que la medida era ilegal, porque estaba sin apoyo del sindicato, y se presentaron ante la Justicia con un recurso de amparo pidiendo que se garantice la prestación de servicios. Por otro lado trataron de implementar un plan de emergencia para la recolección de residuos, que les dio muy pobres resultados.
EL AUMENTO SALARIAL: ¡EXIGENCIA PROVINCIAL!
Los funcionarios municipales se defendieron hablando de la crisis, de que era difícil pagar los sueldos, etc, etc; para justificar que les era imposible dar aumentos salariales. Ninguno se dignò explicar por qué si está todo tan mal se sigue gastando en obras faraónicas y contratando figuritas porteñas que se llevan bonito dineral.
La cuestión es que los trabajadores mercedinos continuarán con la medida de fuerza que, a partir del jueves, puede salir tambièn a las calles y continuar con acciones movilizatorias.
En San Luis también se han producido varias reuniones de dirigentes sindicales, que se produjeron luego de las acciones de reclamo implementadas por los trabajadores judiciales en exigencia de aumentos salariales. Estas reuniones no han fructificado todavía pero se conoce que la dirigencia de varios gremios incluyendo estatales, docentes y judiciales estarían ya dispuestos a largar una jornada de protesta y movilización. Otros gremios de una denominada CGT han escapado a un compromiso firme pero cada vez quedan con menos espacio de especulación: ¡las propias bases les exigen una recomposición salarial!. Hay que recordar que el costo de vida de San Luis es el que tuvo mayor aumento en todo el país y su índice inflacionario del último año supera el 20 %.
COLOFÓN SIN LA GUITA
Los reclamos esbozados o ya en ejecución no se remiten a las dos ciudades más grandes, también en Quines y Concarán hay movimientos y asambleas de trabajadores que han manifestado seria disconformidad con sus municipalidades
Lo concreto es que el aumento salarial, hoy por hoy, es ya una seria reivindicación provincial.
Y que queda poco espacio al gobierno para justificar su inacción. El aumento no se puede dar, por un sòlo motivo: ¡mala administración!.
En marzo el dinero estaba. Ahora ya no está. ¡Y no es el gran bonete el que se lo llevó!.
Diversos hechos que se van enhebrando en al ùltimas semanas denotan un crecimiento del índice de conflictividad social en toda la provincia; la probelmática va ligada a la floja administración del gobierno de Alberto Rodríguez Saá que parece haber dilapidado ingentes recursos en los años buenos y ahora debe soportar con resignación la llegada de tiempos diferentes.
Los que no están muy acordes a soportar el mal momento son los trabajadores públicos que, un poco tarde, se comienzan a mover; en Villa Mercedes el paro municipal ya se acerca a una semana y se abre un período movilizatorio; en San Luis después de varias reuniones se espera que los sindicalistas bajen la bandera de largada; mientras tanto también es insoportable la situación en el interior de la provincia.
Por de pronto la mala administración provincial ya no se puede disimular; cantidad de obras han sido paradas y solo la pirámide de la nueva casa gubernativa y alguna otra obrita chica se sigue meneando; las municipalidades no reciben más fondos y han paralizado todo su accionar.
EL CONFLICTO EN VILLA MERCEDES
En la segunda ciudad de la provincia los municipales han comenzado un paro por tiempo indeterminado y exigen un aumento salarial y mejoras laborales; la medida de fuerza se tomó en contra de una dirigencia sindical burocrática y entreguista que ha perdido todo poder de convocatoria. Se agrega la pobre perfomance electoral de la dirigencia pejotista del municipio, y las serias acusaciones que han tomado cuerpo sobre admnistración fraudulenta, para entender la razón de tanta indignación que impulsa a los trabajadores municipales.
Desde el viernes pasado por la mañana que el personal de los más fuertes y numnerosos organismos municipales entraron a apoyar la medida de fuerza. Al mediodìa presentaron un petitorio a la intendente Blanca Pereyra exigiéndole una recomposición salarial, recategorizaciones y entrega de indumentaria al par de otras medidas mínimas que denotan el fuerte desamparo que vive la familia municipal sufriendo por el desgobierno de los «delegados» de los Rodríguez Saá en Mercedes.
En seguida, no se podía esperar otra cosa, las autoridades dijeron que la medida era ilegal, porque estaba sin apoyo del sindicato, y se presentaron ante la Justicia con un recurso de amparo pidiendo que se garantice la prestación de servicios. Por otro lado trataron de implementar un plan de emergencia para la recolección de residuos, que les dio muy pobres resultados.
EL AUMENTO SALARIAL: ¡EXIGENCIA PROVINCIAL!
Los funcionarios municipales se defendieron hablando de la crisis, de que era difícil pagar los sueldos, etc, etc; para justificar que les era imposible dar aumentos salariales. Ninguno se dignò explicar por qué si está todo tan mal se sigue gastando en obras faraónicas y contratando figuritas porteñas que se llevan bonito dineral.
La cuestión es que los trabajadores mercedinos continuarán con la medida de fuerza que, a partir del jueves, puede salir tambièn a las calles y continuar con acciones movilizatorias.
En San Luis también se han producido varias reuniones de dirigentes sindicales, que se produjeron luego de las acciones de reclamo implementadas por los trabajadores judiciales en exigencia de aumentos salariales. Estas reuniones no han fructificado todavía pero se conoce que la dirigencia de varios gremios incluyendo estatales, docentes y judiciales estarían ya dispuestos a largar una jornada de protesta y movilización. Otros gremios de una denominada CGT han escapado a un compromiso firme pero cada vez quedan con menos espacio de especulación: ¡las propias bases les exigen una recomposición salarial!. Hay que recordar que el costo de vida de San Luis es el que tuvo mayor aumento en todo el país y su índice inflacionario del último año supera el 20 %.
COLOFÓN SIN LA GUITA
Los reclamos esbozados o ya en ejecución no se remiten a las dos ciudades más grandes, también en Quines y Concarán hay movimientos y asambleas de trabajadores que han manifestado seria disconformidad con sus municipalidades
Lo concreto es que el aumento salarial, hoy por hoy, es ya una seria reivindicación provincial.
Y que queda poco espacio al gobierno para justificar su inacción. El aumento no se puede dar, por un sòlo motivo: ¡mala administración!.
En marzo el dinero estaba. Ahora ya no está. ¡Y no es el gran bonete el que se lo llevó!.
No hay comentarios:
Publicar un comentario